Programmes de formation et accès à l’emploi
L’insertion professionnelle des candidats à l’emploi est un défi majeur. Suivre une formation professionnelle adaptée aux exigences du marché du travail est primordial pour espérer décrocher un emploi.
Formations en ligne
Formez-vous en ligne pour décrocher un emploi !
La formation professionnelle est un prérequis pour accéder au monde du travail et exercer un métier qualifié, adapté aux compétences de chacun.
Ce qui rend la formation en ligne attractive, c’est la possibilité d’apprendre à son rythme. On parle alors d’apprentissage auto-rythmé. Aussi, la facilité d’accès aux diverses formations favorise ce mode d’apprentissage résolument dans l’air du temps. Des organismes spécialisés tels qu’OpenClassrooms proposent des formations en ligne innovantes, dispensées via des outils performants. Pour acquérir de nouvelles compétences professionnelles, il suffit désormais d’un appareil connecté à internet et d’une bonne dose de motivation !
Formations innovantes
Métiers d’avenir & secteurs porteurs
L’univers du digital semble particulièrement intéresser les entreprises modernes, conscientes de l’évolution des modes de consommation et des nouveaux besoins en rapport avec l’utilisation des objets connectés. Ainsi, le boom du e-commerce et des services en ligne a créé un véritable engouement pour les métiers du web et des maths. De plus en plus de personnes n’hésitent plus à suivre des formations spécialisées en webmarketing, que ce soit dans le cadre d’une amélioration des compétences ou dans l’optique d’une reconversion professionnelle.
Développeur web
C’est le responsable de la programmation d’un site web. Il conçoit des sites internet, mais aussi des logiciels, des applications et divers programmes informatiques.
Data analyst
Un poste clé du Big Data ! Il a pour mission d’analyser les bases de données d’une organisation et les interprète pour faciliter les prises de décisions des dirigeants.
Community manager
Souvent en Freelance, mais peut aussi être salarié, le c’est le porte-parole d’un produit, d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux.
Le compte personnel de formation (CPF)
Un compte permettant au salarié de suivre une formation certifiante ou qualifiante.
Le Congé de Transition Professionnel (CTP)
Un dispositif permettant au salarié de changer de métier grâce à son CPF.
Le plan de développement des compétences (ex plan de formation)
Un document rassemblant les actions de formation effectuées par l’employeur.
La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
Formation en alternance visant à maintenir l’emploi des salariés les moins qualifiés.
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour les demandeurs d’emploi
Aide financière consacrée aux personnes sans emploi. Elle est versée par Pôle Emploi.
L’Action de Formation Conventionnée (AFC)
Aide visant à faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi peu qualifiés.
Le contrat de sécurisation professionnelle ou CSP
Le contrat de sécurisation professionnelle s’adresse aux salariés licenciés pour des raisons économiques. Le but de la démarche est de permettre au salarié d’entamer sa reconversion professionnelle. Pour cela, une indemnité spécifique et des mesures d’accompagnement personnalisées sont prévues. L’employeur doit proposer ce contrat au salarié. Ce dernier peut refuser.
Les métiers évoluent, les attentes professionnelles aussi !
CV et recrutement
Premiers pas dans l’entreprise
Curriculum Vitae
Pour rendre visibles les compétences et les atouts et le parcours professionnel du salarié.
Lettre de motivation
Pour permettre au recruteur d’avoir une première impression sur la motivation du candidat.
Entretien d’embauche
Entretien permettant de vérifier l’adéquation entre les compétences du candidat et le poste.
Se former pour s’adapter aux exigences de la modernité
Reconversion professionnelle
Bénéficiez de la formation professionnelle continue
Bilan de compétence
Un document qui permet à un demandeur d’emploi ou un salarié de faire le point sur sa carrière.
Niveaux de qualification professionnelle
Une désignation indiquant le type et le niveau de formation nécessaire pour occuper un poste.
Parcours professionnels
Ensemble des étapes subies et choisies par une personne tout au long de sa vie professionnelle.